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OFERTAS LABORALES
- Forcasting & Financial Planner
- Analista en Estadística
- Controller Sr.
- Especialista en AUDITORIA (Bilingüe ITALIANO)
- Auditor Interno
- Analistas en COMPESACIONES
- Responsable de Cuentas a Pagar (Dominio ITALIANO)
- Gerente Técnico de Soporte
- Analista en Economía
- Analista Contable
- Analista de Logística
- Gerente de Marketing
- Ingeniero Civil
- Jefe de Finanzas
- Programador de Sistemas
- Relacionista Público
- Responsable de Capacitación
- Secretaria Bilingüe
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Forcasting & Financial Planner
Empresa seleccionará:
Encargado de Forecasting Planner
Se requiere titulo universitario dentro de las siguientes especialidades: Finanzas, Administración, Contador, (EXCLUYENTE)
Ingles Bilingüe (excluyente)
Amplia experiencia en:
Control de calidad de procesos
Métricas
Manejo financiero y de RRHH
Reportes de gestión
Liderazgo de proyectos
Manejo de equipos de trabajo
Conocimientos expertos en Access y Excel
Reportes estadísticos y evaluación de proyectos
5 años de experiencia minima en la gestión
Manejo de SAP BW
Análisis de datos del mercado
Bases de datos
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: Desde 27 Hasta 40 años
Lugar de residencia: Capital Federal
Educación: Universitario, Graduado
Área de estudio: Contabilidad / Auditoría, Economía, Finanzas, Sistemas / Tecnología
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
Empresa seleccionará:
Analista de Estadística
Se requiere titulo universitario dentro de las siguientes especialidades: Actuario, Estadística, Finanzas, (EXCLUYENTE)
Ingles muy avanzado (excluyente)
Amplia experiencia en:
Manejo del paquete estadístico vía SISTEMAS
(detallar los sistemas utilizados EXCLUYENTE)
2 años de experiencia
Análisis de matrices y reportes de datos
Manejo de base de datos
Confección de evaluación de resultados
Manejo financiero
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: Desde 25 Hasta 40 años
Educación: Universitario, Graduado
Área de estudio: Actuario, Contabilidad / Auditoría, Economía, Finanzas
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
Multinacional incorpora graduados en Ciencias Económicas, CONTROL DE GESTION Semir Sr
3 años de experiencia en:
CONTABILIDAD
FINANZAS
CONTROL DE GESITON
REPORTING
INGLES AVANZADO (excluyente)
SAP (intermedio)
Paquete office completo
Plan de carrera y beneficios.
Muy buen clima laboral.
Desarrollo profesional.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: Desde 27 Hasta 35 años
Lugar de residencia: Capital Federal
Educación: Universitario, Graduado
Área de estudio: Adm. de Empresas, Comercio Internacional / Exterior, Contabilidad / Auditoría, Economía
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
Especialista en AUDITORIA (Bilingüe ITALIANO)
MULTINACIONAL líder en el mercado, incorpora:
Graduados en Cs. Económicas
Puesto: Especialista en Auditoría
Experiencia minima de 3 años en las funciones
Italiano avanzado (EXCLUYENTE)
Trabajo FULL TIME
Se requiere manejo de: USGAAP (EXCLUYENTE)
Manejo de ACL o similar
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: Desde 25 Hasta 35 años
Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Sur, Buenos Aires (fuera de GBA)
Educación: Universitario, Graduado
Área de estudio: Actuario, Adm. de Empresas, Contabilidad / Auditoría, Economía, Finanzas
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
MULTINACIONAL líder en el mercado, incorpora:
Graduados en Cs. Económicas
Puesto: Especialista en Auditoría Interna
Experiencia minima de 3 años en las funciones
Ingles avanzado (EXCLUYENTE)
Trabajo FULL TIME
Se requiere manejo de: USGAAP (EXCLUYENTE)
Manejo de ACL o similar
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: Desde 25 Hasta 35 años
Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Sur, Buenos Aires (fuera de GBA)
Educación: Universitario, Graduado
Área de estudio: Actuario, Adm. de Empresas, Contabilidad / Auditoría, Economía, Finanzas
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
Empresa incorpora graduados en Cs Económicas y RRHH, para Especialista en COMPENSACIONES
2 años de experiencia en:
DESARROLLO DE PLAN DE COMPENSACIONES
ANALISIS DEL MERCADO SALARIAL
ACTULAIZACION DE SALARIOS
ESTADISTICAS
LEY DE EMPLEO
INGLES AVANZADO (excluyente)
Paquete office completo
Plan de carrera y beneficios.
Muy buen clima laboral.
Desarrollo profesional.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: Desde 25 Hasta 40 años
Lugar de residencia: Capital Federal
Educación: Universitario, Graduado
Área de estudio: Adm. de Empresas, Comercio Internacional / Exterior, Contabilidad / Auditoría, Economía
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
Responsable de Cuentas a Pagar (Dominio ITALIANO)
Importante empresa, incorpora:
Graduados universitarios en Lic. en Administración
Puesto: ESPECIALISTA CUENTAS A PAGAR
Experiencia minima de 3años en las funciones similares
Pago a proveedores
Auditoria de gastos y horas
Cuentas a pagar
ITALIANO AVANZADO (Excluyente)
Ingles avanzado
Importantes beneficios
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Sur, Buenos Aires (fuera de GBA)
Educación: Universitario, Graduado
Área de estudio: Actuario, Adm. de Empresas, Contabilidad / Auditoría, Economía, Finanzas
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
Importante empresa incorpora: GERENTE TÉCNICO DE SOPORTE
Joven Profesional de carreras de sistemas y/o tecnología.
Más de 6 años de experiencia en la especialidad.
Actividad:
Pruebas internas de software y de integración
Homologaciones con usuarios finales
Planificación de tareas
Manejo de clientes externos
Conocimientos de entorno Windows.
Redes, Workstation, servidores, base de datos, SQL.
Conocimientos avanzados de ingles
Excelente clima laboral
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: Desde 24 Hasta 35 años
Lugar de residencia: Capital Federal
Educación: Terciario, En curso, Graduado
Área de estudio: Análisis de Sistemas, Computación, Programación, Redes, Sistemas / Tecnología
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Empresa seleccionará:
Analista de Economía
Se requiere titulo universitario dentro de las siguientes especialidades: Actuario, Economía, Finanzas, (EXCLUYENTE)
Ingles muy avanzado (excluyente)
Amplia experiencia en:
Manejo del paquete estadístico Vian SISTEMAS
(detallar los sistemas utilizados EXCLUYENTE)
2 años de experiencia
Análisis de matrices y reportes de datos
Manejo de base de datos
Confección de evaluación de resultados
Manejo financiero
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: Desde 25 Hasta 40 años
Educación: Universitario, Graduado
Área de estudio: Actuario, Contabilidad / Auditoría, Economía, Finanzas
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
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Estudio jurídico de capital federal busca Abogada graduada especialista en relaciones laborales, con sólidos conocimientos de leyes y convenios laborales.
Se requiere experiencia en actividad similar, full time, con disponibilidad para viajar al interior del país. Se ofrece amplio desarrollo profesional, excelentes condiciones de trabajo, y desarrollo de plan de carrera.
Se busca a un profesional con excelente capacidad de negociación, excelente presencia, se valorara el plan de estudios cursado, y con conocimientos de idioma ingles y portugués.
Detallar requisitos básicos de contratación.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Sexo: Femenino
Edad: Desde 35 años
Educación: Universitario, Graduado
Área de estudio: Derecho (Relaciones Laborales)
Idioma: Inglés / Portugués
Ramo o actividad: Estudio
Lugar de trabajo: Capital Federal
Área o sector: Legales
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Empresa Industrial Capital Federal, busca Analista Sr. de Contaduría. Se requiere sólida experiencia en tareas contables, no menor a 3 años. Las tareas a realizar serán: Conciliaciones, Pago a Proveedores, Cobranzas, etc. y con nociones sobre liquidación de sueldos y liquidación de impuestos. Excelente manejo de Office.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: De 30 a 50 años
Lugar de residencia: Preferentemente Capital Federal
Educación: Estudios Universitarios, o en curso
Idioma Ingles: nivel avanzado
Área de estudio: Adm. De Empresas – Contabilidad - Económicas
Ramo o actividad: Industrial
Lugar de trabajo: Caballito, Capital Federal
Área o sector: Contabilidad
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Estudiante avanzado de las carreras de Ingeniería o Administración de Empresas, Comercio Exterior para cubrir dos puestos en el área de Logística.
Se requiere experiencia en el área, conocimientos de Windows Office, especialmente el Access, manejo de bases de datos.
Sus funciones serán: seguimiento de órdenes nacionales y del exterior, control de entrega y distribución de productos, contacto con clientes y proveedores, establecimiento de rutas, manejo de tercerizados.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Sexo: Masculino
Edad: De 20 a 30 años
Lugar de residencia: Zona Oeste del Gran Buenos Aires
Educación: Estudios Universitarios avanzados.
Ramo o actividad: Empresa de Depósitos
Lugar de trabajo: Zona Oeste
Área o sector: Logística y Distribución
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Profesional con sólida experiencia en marketing, no mínima a 5 años en el puesto. Sus responsabilidades serán, la promoción de ventas, investigación de mercado, creación y desarrollo de nuevos servicios y productos, armado de grupos de testeo, promoción, y análisis de puntos de venta. Estará encargado del desarrollo y posicionamiento de la marca en el mercado nacional, con perspectivas a desarrollo en países limítrofes.
La posición requiere formación universitaria, capacidad de liderazgo para conducir un equipo de trabajo, habilidad negociadora, excelentes relaciones interpersonales, muy buena presencia y disponibilidad full time.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Sexo: Masculino
Edad: Desde 30 Hasta 50 años
Lugar de residencia: Capital Federal
Educación: Universitario, Graduado
Idioma: inglés avanzado
Área de estudio: Adm. De Empresas, Marketing / Comercialización
Características personales: buen manejo de grupo, armado de equipos de trabajo, excelente presencia, habilidades de negociación
Ramo o actividad: Alimentos
Lugar de trabajo: Capital Federal
Área o sector: Marketing
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Empresa de obras del sector energético busca profesionales graduados en Ingeniería Civil con conocimiento y experiencia previa en manejo de obras, manejo de materiales, presupuestos, reportes de control. Sus áreas de responsabilidad serán: Supervisión y manejo de Contratistas, avances de obra, establecimiento de tiempos y presupuestación
Detallar pretensiones de contratación y disponibilidad
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Sexo: Masculino
Edad: De 35 a 45 años
Lugar de residencia: Capital Federal
Educación: Universitario graduado
Área de estudio: Ing. Civil.
Ramo o actividad: Energética
Lugar de trabajo: Capital Federal
Área o sector: Ingeniería Civil
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Empresa líder en el rubro de auto partes busca profesional universitario de 35 a 45años, de sexo masculino, para jefatura del área de finanzas.
Tendrá a su cargo las áreas de Cuentas Corrientes, Tesorería y Presupuesto.
Se requiere experiencia mínima en puesto similar, con excelente manejo de grupos, se propone plan de carrera y desarrollo de puestos.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Sexo: Masculino
Edad: De 35 a 40 años
Educación: Universitario, Graduado
Área de estudio: Contabilidad - Finanzas (excluyente)
Idioma: inglés avanzado
Ramo o actividad: Auto partes
Lugar de trabajo: Capital Federal
Área o sector: Finanzas
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
Importante empresa automotriz busca Programador de Sistemas. Deberá contar con experiencia de 2 años, aproximadamente, en programación SQL y/o en programación estructurada, con experiencia en atención a usuarios.
Las tareas específicas serán de desarrollo de nuevos circuitos y mantenimiento y documentación de módulos existentes. Dando soporte en ambos campos.
Lugar de trabajo: Capital Federal
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: hasta 35 años
Educación: Universitaria. O Estudiante Avanzado
Área de estudio: Sistemas, Programación, Tecnología
Ramo o actividad: Automotriz
Lugar de trabajo: Capital Federal
Área o sector: Programación
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
Importante empresa de entretenimientos busca para su staff a estudiantes de Relaciones Publicas/Institucionales o afines, para establecimiento de sector. Se requiere experiencia mínima de 2 años en actividad similar.
Se requiere excelentes dotes de comunicación, relaciones interpersonales, personalidad preactiva, sólidos conocimientos de ingles
Horarios a convenir.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Sexo: Indistinto
Edad: De 20 a 30 años
Estudios: Universitarios graduados o avanzados
Idioma: Ingles avanzado
Área de estudio: Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing
Ramo o actividad: Entretenimientos
Lugar de trabajo: Capital Federal
Área o sector: Relaciones Públicas
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Empresa en expansión busca Responsable de Recursos Humanos para desarrollarse en el área de Capacitación. Se requiere estudiantes avanzados o egresados de las carreras Recursos Humanos, Humanidades, o del área de educación, con experiencia en RRHH.
Serán sus tareas esenciales el armado estratégico de los planes de capacitación para toda la compañía, teniendo en cuenta los objetivos específicos de cada gerencia.
Se necesita una persona con excelentes relaciones interpersonales, autónoma e independiente para el desarrollo de su área.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Sexo: Indistinto
Edad: De 28 a 36 años
Lugar de residencia: Capital Federal
Educación: Universitario graduado.
Área de estudio: Recursos Humanos – Psicología – Educación - Relaciones Laborales
Ramo o actividad: Servicios
Lugar de trabajo: Capital Federal
Área o sector: Administración de Personal
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
Importante empresa multinacional, zona norte del Gran Buenos Aires, busca secretaria bilingüe para directorio, con sólida experiencia (5 años) en tareas de manejo de agenda, armado de viajes, coordinación de reuniones, comunicación con clientes y proveedores del exterior, excelente manejo del Office.
Es importante poseer nivel de ingles bilingüe; excelente presencia; personalidad afable y dinámica; excelente redacción y organización.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Sexo: Femenino
Edad: De 30 a 45 años
Lugar de residencia: GBA Norte
Educación: Terciario, Graduado
Área de estudio: Secretariado
Idioma: inglés bilingüe
Ramo o actividad: Servicios
Lugar de trabajo: San Isidro, GBA Norte
Área o sector: Secretaria / Asistente
Enviar Currículum vitae a: cv@enred-ar.com, detallando remuneración pretendida
Artículos
INTRODUCCIÓN AL HEADHUNTING
Por Alejandro Lanuque
Siendo un ejecutivo muy preparado académicamente, con una experiencia sustentable, el cual ha tenido y manejado grupos de trabajo por largo tiempo, con una personalidad socializadora, que ha sabido sobrellevar cambios importantes ya sea en las compañías donde ejerció o en los temas económicos del momento, lo cual deja ver su flexibilidad, y no necesariamente siendo un ejecutivo Joven, es muy posible que este en la mira de un HEADHUNTER.
Esto se debe a que la profesión del HEADHUNTER esta reviendo los parámetros que tuvo hasta fines de los noventa, y recategorizando a los ejecutivos a los cuales le interesa entrevistar para las distintas búsquedas para las que es consultado.
Porque eso es lo que el HEADHUNTER hace como carrera, buscar al mejor candidato para las distintas búsquedas de altos ejecutivos y directivos para las que es contratado.
Para poder cumplir con dicha encomienda por parte de sus clientes, el HEADJUNTER, como buen consultor conoce las características de la organización a la que le encontrara el ejecutivo que necesita, para esto determinara la situación, las necesidades, los problemas a solucionar, y establecerá junto con su cliente el perfil a seleccionar. Dada la sensibilidad de la encomienda, la tarea del HEADHUNTER debe basarse en la discreción y la confidencialidad, para ambas partes la contratante y el posible contratado.
En todo este proceso de las tres partes asociadas, se debe revertir el recelo inicial que les produce a las empresa el tercerizado de tareas a consultores o grupos ajenos a la organización, y a los entrevistados el tema de tratar con terceros los puntos de los cuales luego dependerá su contratación.
Pero en definitiva todos están para la concreción de la búsqueda correcta.
Se establece entonces, el perfil buscado, las características profesionales y estudios requeridos, y por sobre todas las cosas las características personales que tendrá el ejecutivo a seleccionar, y que estas coincidan con la política y filosofía de la organización. Como así también las condiciones de exclusión que planteara la compañía con respecto al postulante.
Una vez definidos estos puntos con el cliente y contratador se lanzar la búsqueda.
El HEADHUNTER iniciara entonces un reconocimiento de campo para detectar posibles candidatos a entrevistar ya sea por sus bases de datos, conexiones, sus perfiles conocidos, o ejecutivos conocidos y renombrados dentro del mercado. Detectando al mismo tiempo quienes podrían estar interesados en la oferta de puesto concedida.
El modo de ejecutar el plan de recrutamiento es por medio presentaciones, CV, conocidos en común y referencias de otras compañías.
Se hará por medio de una serie de entrevistas donde el HEADHUNTER entrevistara al candidato, conociendo lo mas internamente posible, reconociendo sus conocimientos y experiencias, pero mas que nada, este evaluara su personalidad, su reacción, su postura frente a los hechos, su disponibilidad y predisposición personal. Haciendo un análisis cualitativo de su personalidad tanto psíquica como ejecutiva.
Una vez establecidas las rondas de entrevistas con los posibles candidatos, las cuales pueden ser de hasta once previo a la presentación con los directivos clientes, se seleccionara entre tres y cinco candidatos para la presentación en la compañía contratante
Estos evaluaran junto con el consultor a los candidatos, y si es elegido alguno, comienzan las rondas de definición de contratación.
Si la presentación de candidatos o la definición de contratación no llegaran a concretarse, el HEADHUNTER, debe comenzar el reconocimiento y búsqueda nuevamente. Hasta encontrar un candidato que si satisfaga las condiciones de contratación tanto de la compañía como del interesado.
Dado el crecimiento profesional y técnico del mercado estas búsquedas que estaban casi acotadas a las grandes empresas o multinacionales, ya se utilizan también en las pequeñas y mediana empresas, por lo que el campo de acción del HEADHUNTING, se ha ampliado considerablemente en los últimos años.
Esta característica del mercado trae sus consecuencias, dado que los ejecutivos idóneos son requeridos en muchos ámbitos variados y de carácter amplio, considerando también la ampliación de zonas geográficas de influencia.
Esto hace que las condiciones de contratación tengan que tener opciones muy interesantes, ya no solo de remuneración sino de participación, de proyectos a generar, y a ampliación de plan de carrera, para poder captar a los altos ejecutivos que se encuentran en una organización y tengan que decidir el pase a una nueva.
Promueven la eficiencia
QUITO (EFE).- Un centenar de delegados de América latina y el Caribe inició ayer en Quito el estudio de estrategias que permitan impulsar la eficiencia energética como un factor de desarrollo de los países de la región. El encuentro fue convocado por la Organización Latinoamericana de Energía (Olade), que congrega a 26 países.
